Влиться в петербургское сообщество

Власти Санкт-Петербурга и общественные организации ведут совместную работу, чтобы упростить легальное трудоустройство и сделать жизнь иностранных граждан в городе на Неве благополучной и безопасной.

Взаимодействие в этом направлении организовали Комитет по внешним связям Санкт‑Петербурга и Ассоциация содействия международной трудовой миграции. Они проводят мероприятия в рамках Координационного совета по международной трудовой миграции при Законодательном Собрании.

Координационный совет по международной трудовой миграции в Санкт-Петербурге при Законодательном Собрании создан осенью 2022 года по поручению губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова. Он участвует в подготовке законопроектов городского и федерального уровня, касающихся иностранцев и регулирующих их работу и обучение. Также организация информирует ЗакС о состоянии миграционной ситуации в Санкт-Петербурге, участвует в выработке рекомендаций и предложений по развитию межрегиональных и международных связей, по социальной поддержке иностранных граждан и их правовому просвещению.
В состав совета входят депутаты ЗС СПб, представители администрации Петербурга, общественные деятели.

Сейчас при поддержке Координационного совета реализуются такие проекты, как электронная карта трудового мигранта и мобильное приложение «Забота».

Электронная карта разработана Ассоциацией совместно с финансистами на базе национальной платежной системы. С ее помощью иностранный гражданин может проходить все процедуры, необходимые для трудоустройства, получать зарплату и перечислять деньги на родину, а также оплатить НДФЛ для продления трудового патента. С мая 2022 года такую карту получили более 100 тысяч мигрантов, работающих в Петербурге и Ленинградской области.

Мобильное приложение «Забота» упрощает социальную адаптацию трудовых мигрантов, позволяя легально и быстро решить многие бытовые задачи на территории России. Так, с его помощью иностранный гражданин может пройти профессиональное обучение или курсы русского языка, записаться на медицинское обследование, получить нужную правовую информацию.

Активную помощь в адаптации иностранных граждан оказывают и муниципальные образования города.

В частности, в муниципалитетах созданы информационно-справочные зоны «Уголок мигранта», чтобы избежать социальной напряженности между горожанами и приезжими, сократить риски экстремистских проявлений, а также наладить цивилизованные, соответствующие российскому законодательству отношения мигрантов с работодателями.

Согласно статистике, чаще всего российские работодатели принимают на работу граждан Узбекистана (56 % компаний), Таджикистана (55 %) и Киргизии (53 %). Далее следуют трудовые мигранты из Казахстана, Беларуси, Армении, Азербайджана и Молдовы.

Органы местной власти также проводят специальные просветительские встречи. Так, в апреле муниципальное образование № 78 Центрального района организовало очередное информационное мероприятие для иностранных граждан. Перед собравшимися выступил начальник отдела по интеграции и адаптации Санкт-Петербургского Дома национальностей Петр Чакий. Трудовым мигрантам рассказали о деятельности учреждения и интеграции иностранных граждан в петербургское сообщество, пригласили к участию в предстоящих крупных мероприятиях: конкурсе талантов «Многогранный Петербург» и информационно-культурном мероприятии «Под крылом Петербурга». Особое внимание выступающие уделили теме прав и обязанностей, необходимости вести себя законопослушно и в отношениях с государством, и в быту.

– Совместная работа Дома национальностей и районных муниципальных образований Петербурга направлена не только на поддержание межнационального мира и согласия, но и на совершенствование механизмов социальной и культурной адаптации иностранных граждан, проживающих и работающих в Петербурге, – отметил Петр Чакий.

Справочно-информационный пункт в МО №78 пополнился новыми актуальными материалами для иностранных граждан на русском, таджикском и узбекском языках.

12 апреля директор Санкт-Петербургского Дома национальностей Александр Карлов и президент Ассоциации содействия международной трудовой миграции Елена Демина подписали соглашение о сотрудничестве. Госучреждение и общественная организация будут проводить мероприятия, распространять методические издания и материалы. Во время встречи обсуждались планы по организации концертов, презентаций, пресс-конференций, семинаров и выставок.
– Наше сотрудничество должно способствовать развитию и реализации программ социальной и культурной адаптации иностранных граждан на территории Санкт-Петербурга, их интеграции в общество, – подчеркнул Александр Карлов.

Специалисты рассчитывают привлечь мигрантов к активному участию в мероприятиях. Иностранные граждане получат возможность быстрее освоиться в Северной столице, жить в согласии со своим окружением и городом, ощущать себя частью петербургского сообщества.

Василиса Сенина