Энергомонтажной фирме не дали зажать оплату учебных отпусков
По требованию Госинспекции труда работодатель выплатил недоданные суммы и компенсацию
В Государственную инспекцию труда в Петербурге (ГИТ) обратились двое работников ООО «СК СЗЭМ», не получившие от работодателя оплату учебных отпусков.
Как рассказала редакции пресс-служба ГИТ, надзорное ведомство направило работодателю запрос на предоставление письменных пояснений, чтобы оценить достоверность сведений о возможном причинении ущерба сотрудникам. В итоге переписки и объяснений инспекция побудила работодателя оплатить обоим специалистам учебные отпуска в полном объеме. Общая сумма выплат составила 208 тысяч рублей, включая денежную компенсацию в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ. Права работников восстановлены.
Справка:
Фирма ООО «СК СЗЭМ» входит в структуру треста «Севзапэнергомонтаж», ведущего проектирование, строительство и обслуживание энергетических объектов. Трест, согласно данным на его сайте, исполняет заказы крупных промышленных групп и предприятий России, включая НЛМК, «Новатэк», «Инженерный центр ЕЭС» и петербургскую теплогенерирующую компанию «ТГК-1». В заявленный список видов деятельности энергомонтажной организации входит обучение персонала работе с новым оборудованием.
В декабре Минэкономразвития предложило ослабить законодательные ограничения переработок. Подготовленные поправки к Трудовому кодексу, если они будут приняты, позволят в большем объеме использовать сотрудников на сверхурочной работе.
Другие материалы
Наезд катера на пловца в реке Волхов случился в конце лета
Заражение импортных фруктов колючей горной белокрылкой выявили впервые
Проверяющие нашли нарушения санитарных норм
Вице-губернатор Москаленко приводит цифры предотвращенных бюджетных перерасходов