Энергомонтажной фирме не дали зажать оплату учебных отпусков
По требованию Госинспекции труда работодатель выплатил недоданные суммы и компенсацию
В Государственную инспекцию труда в Петербурге (ГИТ) обратились двое работников ООО «СК СЗЭМ», не получившие от работодателя оплату учебных отпусков.
Как рассказала редакции пресс-служба ГИТ, надзорное ведомство направило работодателю запрос на предоставление письменных пояснений, чтобы оценить достоверность сведений о возможном причинении ущерба сотрудникам. В итоге переписки и объяснений инспекция побудила работодателя оплатить обоим специалистам учебные отпуска в полном объеме. Общая сумма выплат составила 208 тысяч рублей, включая денежную компенсацию в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ. Права работников восстановлены.
Справка:
Фирма ООО «СК СЗЭМ» входит в структуру треста «Севзапэнергомонтаж», ведущего проектирование, строительство и обслуживание энергетических объектов. Трест, согласно данным на его сайте, исполняет заказы крупных промышленных групп и предприятий России, включая НЛМК, «Новатэк», «Инженерный центр ЕЭС» и петербургскую теплогенерирующую компанию «ТГК-1». В заявленный список видов деятельности энергомонтажной организации входит обучение персонала работе с новым оборудованием.
В декабре Минэкономразвития предложило ослабить законодательные ограничения переработок. Подготовленные поправки к Трудовому кодексу, если они будут приняты, позволят в большем объеме использовать сотрудников на сверхурочной работе.
Другие материалы
На профессиональных состязаниях представлены передовые кулинарные технологии
Творческие выступления состоятся на киномузыкальной премии Cinema Jazz Awards 2026
Один из приоритетов развития Северной столицы — модернизация инженерной инфраструктуры
Социальный концерт пройдет для учащихся и преподавателей военных школ