Как прийти с работы живым и здоровым

Об особенностях и различиях производственных травм, влекущих ответственность работодателей, рассказали в Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда. Практику расследования несчастных случаев комментирует заместитель руководителя ведомства Ольга Казанская.

Производственные травмы – несчастные случаи на рабочем месте, которые делятся по числу пострадавших (одиночные и групповые) и по степени тяжести: легкие, тяжелые и с летальным исходом.

Основными причинами несчастных случаев на производстве являются неудовлетворительная организация работ, нарушение технологического процесса, нарушение работниками трудового распорядка и дисциплины труда.

В разбирательстве подобных происшествий отмечаются и факты неприменения работником средств индивидуальной защиты, в том числе вследствие невыдачи этого снаряжения работодателем. Например, инспекция труда установила, что электромеханик петербургского метро повредил глаз из-за невыдачи ему защитных очков.

Пожарный десант в Карелии не имеет защитной экипировки

Также начальство пострадавшего может быть наказано за пренебрежение подготовкой работников по охране труда.

За несчастный случай на производстве, произошедший из-за нарушения охраны труда, виновник карается по статье 143 Уголовного кодекса. В зависимости от степени тяжести по этой статье грозит штраф до 400 000 рублей или срок до пяти лет. Дополнительно во всех случаях виновника могут лишить права занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности от одного года до трех лет.

Так, в конце июля в Петербурге был осужден руководитель геологоразведочного отряда ФГУП «ВСЕГЕИ», посадивший неподготовленного работника за руль снегоболотохода. При пересечении реки вброд машина попала в яму, работник захлебнулся. Наказание для бывшего начальника составило полтора года лишения свободы условно с запретом на такой же срок заниматься деятельностью, связанной с обеспечением техники безопасности и охраны труда.

Еще два приговора по такой статье были вынесены прошлой осенью. Кировский районный суд Петербурга назначил один год лишения свободы условно и годичный запрет определенной деятельности техническому директору завода, допустившему гибель электрогазосварщика под упавшей с крана металлической конструкцией. Тот же суд дал полтора года условно гендиректору электромонтажной компании, у которого рабочий при уборке строительного мусора упал с крыши здания.

В дополнение к уголовному наказанию провинившиеся начальники несут гражданскую ответственность перед травмированными работниками и их семьями. Вышеупомянутый технический директор заплатил 2,6 млн рублей в качестве компенсации морального вреда родственнице погибшего сварщика.

Как предотвращать травмы на производстве

Каждое предприятие должно придерживаться системы профилактики, разрабатывать мероприятия для снижения производственного травматизма.

Со своей стороны, инспекция труда и иные надзорные органы информируют работодателей о причинах несчастных случаев на производстве и мерах профилактики. Такими мерами служат тематические вебинары и тренинги, выставки, конкурсы профессионального мастерства.

Работодатели обязаны проводить регулярное обучение и инструктаж по технике безопасности для всех сотрудников (независимо от стажа и должности), а также постоянно контролировать состояние оборудования и наличие средств индивидуальной защиты.