13 ноября 2012 года. Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон, вносящий изменения в статью 261 Трудового кодекса. Отныне работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой…