Работа без ошибок

Как получить ту работу, которую вы хотите? Прежде всего выгодно проявить себя на собеседовании — ведь первое впечатление, как правило, самое устойчивое. А ошибки, допущенные на вводном интервью, — самые досадные. Вот они, эти ошибки.

Опоздание.

У тех, кто проводит собеседование, обычно плотный график встреч с соискателями. Соответственно, ваше опоздание создает проблемы для всех остальных. И вообще отношение будущего работника к договоренностям — значимый штрих к его портрету. В ваших силах сделать так, чтобы этот штрих не смазал общее впечатление.

Невежливое поведение.

Находясь на собеседовании, лучше отключить мобильник или как минимум не отвечать на звонки. Нарочитая демонстрация деловитости не добавит вам очков. И вообще это невежливо.

Излишняя болтливость.

Она раздражает, впрочем, так же как и обратная сторона — стеснительность и зажатость. Понятное дело, что вы нервничаете. Однако это вовсе не повод скромничать. Хвалите себя — в пределах разумного, конечно. Смотрите в глаза собеседнику. Сядьте так, чтобы ваша поза демонстрировала открытость. И постарайтесь не крутить в руках ручку, не теребить уши, не тереть нос…

Критика прежних боссов.

Зачем выставлять себя человеком с дурным характером? В конце концов, наниматель спроецирует ваше ябедничество на себя, а перспектива стать мишенью для сторонних сплетен никому не по душе.

Вранье.

Есть такая вещь, как испытательный срок. Иллюзии в отношении вас и ваших слов рассеются, и нет никаких гарантий, что вы удержитесь в своем кресле после окончания этого срока.

Анна Семенова