Рабочие места для особенных сотрудников

Как при поддержке городских властей и меценатов в Петербурге обеспечивают трудоустройство инвалидов

08.11.2023
Рабочие места для особенных сотрудников
Фото: Центр "Мои документы". Снимок носит иллюстративный характер

В Северной столице станет больше рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. Это результат как работы городских властей, так и инициативы общественных организаций. В частном учреждении «Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК» рассказали о скором открытии новых мастерских, в которых смогут работать люди с ограниченными возможностями здоровья.

По словам директора организации Ивана Граевского, в настоящий момент закончен ремонт помещения на улице Константина Заслонова.

Фото предоставлено Иваном Граевским

«Все что хотели сделать, в этом здании уже готово и работает. А начинали, как водится, не имея ничего, было лишь желание. В 2020-2021 г. мы подавали заявки в Комитет имущественных отношений (КИО СПб) на помещение. Летом 2021 года городская комиссия при КИО СПб, из нескольких запросов выбрала наш вариант. Был заключен договор аренды с Центром «Мастер ОК». 1 февраля 2022 года мы получили грант Фонда президентских грантов на ремонт и оборудование нового помещения, а 15 августа 2022 года получили благотворительное пожертвование от крупного партнера. 13 февраля 2023 открыли новое, отремонтированное и оснащенное помещение. В 2023 году уделили внимание созданию доступной среды, доделке и дооснащению, заключению необходимых договоров на обслуживание и подготовку перепланировки помещения. На ремонт и оснащение при благотворительной поддержке партнеров и неравнодушных граждан мы потратили более 4,5 млн. руб. Но как же приятно теперь сюда приходить и тут работать. Благодарю всех, кто принимал участие в этом проекте», – рассказал руководитель.

Уже в декабре будут отрыты мастерские еще по одному адресу – на Уральской улице.
В Северной столице проживают 124 тысячи людей с инвалидностью в трудоспособном возрасте. Работают из них около 43 тысяч человек (35%). К 2025 году городские власти рассчитывают увеличить показатель по работающим инвалидам до 50%. Для достижения результата используют различные инструменты: квоты на предприятиях, услуги по профориентации, оплачиваемые стажировки для людей с ограниченными возможностями.

Уровень квоты по действующему законодательству составляет 2,5%. Например, если на предприятии работают 110 человек, то компания обязана выделить три рабочих места для инвалидов. Если работодатель нарушает это требование, то компании грозит штраф.

Стажировки для инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы, действуют в Петербурге с 2019 года. Заработная плата в рамках такого трудоустройства предусмотрена как для стажера, так и для наставника. В этом году на программу из средств городского бюджета выделили 11,7 миллиона рублей. На эти деньги до конца 2023 года планируют создать 100 временных рабочих мест.

Алексей Молчанов

Другие материалы

Новости Два жителя США арестованы за помощь главе ВТБ Костину

По обвинению в обходе санкций им грозит до 20 лет тюрьмы

22.02.2024
22.02.2024
Два жителя США арестованы за помощь главе ВТБ Костину
Новости Верующие призвали власть выдать тело Навального* семье

«Не будьте более жестокими, чем Пилат», - говорится в обращении

22.02.2024
22.02.2024
Верующие призвали власть выдать тело Навального* семье
Новости Главный синоптик Петербурга ждет рекордного тепла и дождей

Наиболее сильные осадки предвидятся в субботу

22.02.2024
22.02.2024
Главный синоптик Петербурга ждет рекордного тепла и дождей
Авто «Москвич» увеличил долги

Себестоимость росла в полтора раза быстрее выручки завода

22.02.2024
22.02.2024
«Москвич» увеличил долги