Петербуржцам резко подняли минималку

В Смольном состоялось подписание Обязательств сторон на 2016 год (приложений к Трехстороннему соглашению на 2014-2016 годы) и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год между городским правительством, Ленинградской федерацией профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Петербурга.

Согласно Обязательствам в 2016 году минимальная заработная плата в Петербурге увеличится на 700 рублей — до 11 тысяч 700 рублей. Ее рост составит почти 20 %.

Губернатор Георгий Полтавченко отметил, что Трехсторонние соглашения, которые действуют в Петербурге с 1992 года, стали не просто инструментом регулирования социально-трудовых отношений, но серьезным фактором обеспечения социальной стабильности. «Основными принципами наших взаимоотношений стали доверие и сотрудничество. При подготовке Обязательств на 2016 год мы взяли на себя только те обязательства, которые обеспечены необходимыми ресурсами и которые можем стопроцентно выполнить», — сказал губернатор.

На заседании рабочей группы Трехсторонней комиссии принято решение рекомендовать внести изменения в городской закон «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга». В частности, изменения предусматривают введение ежемесячных выплат в размере 2000 рублей молодым специалистам, выпускникам вузов, в течение 24 месяцев со дня приема на работу. Также рекомендовано ввести ежемесячные выплаты в размере 1500 рублей специалистам, получившим среднее профессиональное образование.

Георгий Полтавченко отметил, что в городе сохраняется стабильная ситуация на рынке труда. В Петербурге традиционно один из самых низких в стране уровень безработицы.

В настоящее время в Службе занятости свыше 60 тысяч вакансий. «Текущая ситуация на рынке труда остается под нашим жестким контролем. И она имеет потенциал для дальнейшей стабилизации», — сказал губернатор.