Актеру хорошо, а госслужащему — лучше?

Недавно в одной из школ Красносельского района среди учеников начальных классов провели опрос. У детей поинтересовались: какую работу они хотят выбрать, когда станут взрослыми? Первые строчки «хит-парада» заняли профессии артистов, художников и… президента России.

«Взрослые» же товарищи по школе смотрят на мир более реалистично, чем первоклассники, и более прагматично, чем это было еще 15 лет назад среди тех, кто сегодня приближается к 30-летию. Современные старшеклассники мечтают о профессии военных («потому что у тех неплохие льготы»), врачей («перспектива устроиться на высокооплачиваемую работу»), экологов («говорят, что это сегодня престижно»). В списке самых популярных вузов у старшеклассников по-прежнему лидируют СПбГУ и ФИНЭК. Кроме того, чрезвычайно популярной становится профессия… госслужащего.

– Главная тенденция этого года выражается в намерениях выпускников идти в вузы, диплом которых позволяет поступить на государственную службу, — рассказал нашему корреспонденту руководитель направления тренинг-программ рекрутинговой компании «АКМЭ сервис» Александр Илькухин. — При этом профиль учебного заведения не играет решающего значения. Молодежь ищет гарантий и стабильности в жизни, что в настоящее время может обеспечить только государство.
По его словам, профессии, которые будут востребованы через 10-15 лет (когда сегодняшние выпускники войдут в период активной реализации своего потенциала), еще даже не появились.

Между тем прошедший в нашем городе международный форум «Молодежная волна» показал, что наибольшим спросом сегодня по-прежнему пользуются сотрудники в области информационных технологий, продаж, маркетинга. С началом экономического кризиса рынок труда для выпускников вузов основательно пошатнулся: зарплата молодых специалистов упала на 20-30%. Кроме того, произошло массовое сворачивание программ стажировок и дополнительного обучения. И хоть сегодня работодатели вновь готовы рассматривать кандидатуры выпускников высших учебных заведений, не имеющих опыта, конкуренция между молодыми соискателями работы по-прежнему велика. Поэтому директор петербургского филиала Head Hunter Юлия Сахарова настоятельно рекомендовала студентам не отказываться от бесплатных стажировок во время учебы.

Яна ПлотниковаНедавно в одной из школ Красносельского района среди учеников начальных классов провели опрос. У детей поинтересовались: какую работу они хотят выбрать, когда станут взрослыми? Первые строчки «хит-парада» заняли профессии артистов, художников и… президента России.

«Взрослые» же товарищи по школе смотрят на мир более реалистично, чем первоклассники, и более прагматично, чем это было еще 15 лет назад среди тех, кто сегодня приближается к 30-летию. Современные старшеклассники мечтают о профессии военных («потому что у тех неплохие льготы»), врачей («перспектива устроиться на высокооплачиваемую работу»), экологов («говорят, что это сегодня престижно»). В списке самых популярных вузов у старшеклассников по-прежнему лидируют СПбГУ и ФИНЭК. Кроме того, чрезвычайно популярной становится профессия… госслужащего.

– Главная тенденция этого года выражается в намерениях выпускников идти в вузы, диплом которых позволяет поступить на государственную службу, — рассказал нашему корреспонденту руководитель направления тренинг-программ рекрутинговой компании «АКМЭ сервис» Александр Илькухин. — При этом профиль учебного заведения не играет решающего значения. Молодежь ищет гарантий и стабильности в жизни, что в настоящее время может обеспечить только государство.
По его словам, профессии, которые будут востребованы через 10-15 лет (когда сегодняшние выпускники войдут в период активной реализации своего потенциала), еще даже не появились.

Между тем прошедший в нашем городе международный форум «Молодежная волна» показал, что наибольшим спросом сегодня по-прежнему пользуются сотрудники в области информационных технологий, продаж, маркетинга. С началом экономического кризиса рынок труда для выпускников вузов основательно пошатнулся: зарплата молодых специалистов упала на 20-30%. Кроме того, произошло массовое сворачивание программ стажировок и дополнительного обучения. И хоть сегодня работодатели вновь готовы рассматривать кандидатуры выпускников высших учебных заведений, не имеющих опыта, конкуренция между молодыми соискателями работы по-прежнему велика. Поэтому директор петербургского филиала Head Hunter Юлия Сахарова настоятельно рекомендовала студентам не отказываться от бесплатных стажировок во время учебы.

Яна Плотникова