Петербургские ПТУ переходят на новый стандарт

"Уйти от восприятия ПТУ, как от чего-то второстепенного, отсталого, устаревшего" предложила Валентина Матвиенко сегодня во премя обсуждения хода реализации Программы развития системы начального профессионального образования Санкт-Петербурга на 2008-2011 гг.

Она напомнила, что в этом году системе начального профобразования исполняется 70 лет, а Ленинград-Петербург всегда славился качеством подготовки рабочих кадров. "Вместе с тем, — говорит она, — мир меняется и система подготовки рабочих тоже должна меняться. Город много средств тратит на приведение в порядок материальной базы экс-ПТУ, но этого явно недостаточно. Нужно, чтобы бизнес активнее подключался к подготовке кадров, как в части предоставления современного оборудования, так и в организации стажировок".

"34 ПТУ из 56 уже перешли новую систему подготовки учащихся, — отметила председатель Комитета по образованию Ольга Иванова.- Речь идет о подготовке слесарей, автомехаников, парикмахеров, портных, продавцов, поваров и ряда других. В 2009 году в ПТУ были приняты на обучение 8652 человека (+13% к 2998 г.), а выпустилось более 11 тысяч. И только 4% выпускников испытывали сложности в трудоустройстве.

Мониторинг качества обучения в учреждениях НПО (участвовало 11 учреждений) показало, что 50,7%  учащихся считают качество получаемых знаний хорошим, 16,1 — удовлетворительным, 33,2% — неудовлетворительным. Большая часть опрошенных состояние НПО оценила средне, 16, 2% — высоко, 5,2 — считают его неудовлетворительным. Радует, что более 55% обучающихся в НПО планирует продолжить образование в вузах, при этом 63% их планируют подрабатывать по специальности.