Трудовые мигранты и экстремизм: что в голове у гастарбайтера

По мнению экспертов, вероятность распространения через трудовую миграцию угроз экстремизма и проявлений религиозного фанатизма чрезвычайно мала, поскольку у большинства приезжих на заработки на это элементарно не хватает времени.

21.11.2017
Трудовые мигранты и экстремизм: что в голове у гастарбайтера

По данным следственных органов, организаторами и исполнителями теракта в петербургском метро 3 апреля 2017 года были выходцы из стран Средней Азии, прибывшие в Петербург якобы «на заработки» и проживающие здесь нелегально. Периодически правоохранители устраивают рейды по пресечению фактов незаконной миграции и часто задерживают граждан иностранных государств, которые не только въехали в Россию не имея на то официального разрешения, но и ведут на ее территории активную экстремистскую деятельность. Однако подобные случаи носят все же частный характер, считают эксперты, поскольку подавляющему большинству гастарбайтеров попросту не до экстремизма. Как, впрочем, и не до изучения культуры страны, которая их временно приютила. О трудовых мигрантах, нашем отношении к ним и их отношении к нам мы побеседовали с Павлом ЛИСИЦЫНЫМ, кандидатом социологических наук, доцентом СПбГУ.



Трудовые мигранты и экстремизм: что в голове у гастарбайтера

Павел Лисицын / Официальный сайт СПбГУ

— По-прежнему судьба мигранта в России — так или иначе оставаться в теневой части экономики? Растет ли уровень правовых экономических отношений в этой сфере?

— Есть разная степень нелегальности мигранта — начиная от бездокументного пересечения им границы между странами и заканчивая работой мигранта вне собственного рабочего места. Так или иначе практически все трудовые мигранты, не считая высококвалифицированной рабочей силы, находятся в сером правовом поле с разной степенью этой «серости». Традиционно легче всего стать нелегальным трудовым мигрантом (без разрешения на работу) приезжим из стран безвизового въезда. Но нужно учитывать, что два года назад произошли существенные изменения в миграционном законодательстве, с одной стороны, упрощающие устройство на работу мигрантов, а с другой стороны, усложняющие получение разрешения на работу и усиливающие наказания за несоблюдение правил. Можно предположить, что число работников, не имеющих разрешения на работу, уменьшится.

— Какие угрозы в экономическом, политическом плане и плане безопасности несет сегодня трудовая миграция или может нести?

— Скорее всего, под угрозой вы понимаете негативные социально-политические и экономические последствия для принимающей стороны, такие, как конкуренция за рабочие места, отток капитала, этнические конфликты и тому подобное. Однако миграцию нужно воспринимать как существующий социальный факт, необходимый для экономического развития. Поэтому наибольшую угрозу представляет не въезд, а отток мигрантов из России. О нем шло много разговоров во время обесценивания российской валюты, когда большое количество мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии покидали Россию. Негативное последствие этого факта — еще более серое экономическое поле, в котором находятся трудовые мигранты. Все это ведет к уходу бизнеса, использующего их труд, в теневую экономику. Второе негативное последствие — влияние мигрантов на рынок труда в тех секторах экономики, где они больше всего заняты. Условия найма мигрантов, система взаимодействия в ряде отраслей, где присутствует большое количество иностранной рабочей силы, переходят и на отношения работодателя с местным населением, ухудшая условия труда российских граждан.

— Тогда не создает ли миграция внутренних протестов местного населения? Изменилось ли в целом отношение общества к трудовым мигрантам?

— Местное население, как правило, судит о приезжих обобщенно, придумывает общее название для всех мигрантов, находящихся на принимающей территории (исключение составляют высококвалифицированные мигранты, всегда стоящие особняком). В массовых представлениях образ «свой-чужой» различается не по паспорту, не по стране происхождения. Важным фактором для местных жителей являются признаки, отличающие мигранта от местного: внешние черты, религия, язык. Совершенно не обязательно, что нападкам будут подвергаться только внешние мигранты. Внутрироссийские мигранты из кавказского региона для жителей Северо-Запада и Подмосковья могут ничем не отличаться от внешних мигрантов. Конфликты при этом, как правило, возникают на бытовом уровне, а в этническую плоскость переходят позднее. Однако в соответствии с исследованиями, проведенными в Бишкеке (Киргизия), 80% жителей, имеющих опыт проживания в Москве, сталкивались с проявлениями беспричинной агрессии со стороны россиян (как правило, в метро). Большинство из опрошенных в Киргизии информантов уверены в том, что эти нападения организованы группами националистов, спонсорство которых находится в Санкт-Петербурге. Это, очевидно, миф, но он распространен среди жителей Бишкека, и даже если на самом деле в происходящем нет единого руководства, это не отменяет фактов нападения на мигрантов.

— Как трудовые мигранты настроены по отношению к стране-работодателю? Как к временному пристанищу, где ничего не интересно, кроме заработка? Или как к новому месту жительства и второй родине?

— Трудовые мигранты в России чаще всего планируют вернуться обратно на родину. В этом случае нельзя говорить об отношении к России как ко второму дому.

— Проявляют ли они какой-то интерес к российской культуре? Посещают ли достопримечательности, выставки?

— Что касается посещения музеев и достопримечательностей, то у трудового мигранта, как правило, нет времени на это (если он не безработный). Его трудовой день в среднем составляет около 12 часов с одним выходным в неделю, и это чаще всего физическая работа. И если вы меня спросите «Есть ли вероятность распространения через трудовую миграцию угроз экстремизма, проявлений религиозного фанатизма или неприятия друг друга?», отвечу — нет, на это также нет времени.

— В чем залог стабильного, прочного, экономически и политически безопасного сосуществования мигрантов и местного населения?

— В миграционном процессе на принимающей территории существуют три основных действующих лица: трудовой мигрант, государство и работодатель. Эти трое имеют свои собственные интересы в миграционном процессе. Они, общаясь между собой, должны прийти к согласию и создать правила миграционного взаимодействия. Эти правила должны удовлетворять все три стороны, только в этом случае они будут эффективны.


Проект «Антитеррор» реализован на средства гранта Санкт-Петербурга


 

Другие материалы

Новости Виадуки на юге Петербурга проверила на прочность дюжина самосвалов

Колонна машин с песком общим весом 324 тонны прошла по Южной широтной магистрали

15.10.2026
15.10.2026
Виадуки на юге Петербурга проверила на прочность дюжина самосвалов
Партнерские материалы Выставка «Евгений Шварц и его котики» расскажет о жизни писателя

Архивные фото и личные вещи сказочника будут представлены зрителям в Ледовом дворце

14.10.2026
14.10.2026
Выставка «Евгений Шварц и его котики» расскажет о жизни писателя
Новости Проект бюджета Петербурга на 2027-2029 годы внесен в ЗакС

Расходы на трехлетний период должны составить по планам свыше 5 триллионов рублей

14.10.2026
14.10.2026
Проект бюджета Петербурга на 2027-2029 годы внесен в ЗакС
Новости Приставы Петербурга проводили на вылет из России почти 6500 мигрантов

Кроме уроженцев Средней Азии принудительно выехали граждане стран дальнего зарубежья

13.10.2026
13.10.2026
Приставы Петербурга проводили на вылет из России почти 6500 мигрантов