В Петербурге объявили конкурс для IT-специалистов в сфере занятости населения

В рамках Санкт-Петербургского Международного Форума Труда пройдет конкурс по интеграции IT-решений в государственную информационную систему ЕАИС и портал R21.spb.ru. Этот интернет-ресурс предназначен для организации интерактивного общения соискателей и работодателей, включая специалистов по кадровой политике органов государственной власти Санкт-Петербурга, сообщили ИА «News» организаторы форума.

По их словам, с помощью R21.spb.ru соискатели могут размещать свои резюме в базе данных Центра занятости, а также напрямую взаимодействовать с работодателем с помощью откликов на вакансию и приглашений на собеседование. Чтобы максимально облегчить соискателям процесс поиска работы, необходимо постоянно модернизировать портал и внедрять в него новые механики и функции.

— Единая автоматизированная информационная система, или ЕАИС предназначена для автоматизации работы городской службы занятости, — поясняют разработчики сервиса. — С помощью ЕАИС сотрудники службы связывают работодателей и соискателей, организуют профессиональное обучение, временное трудоустройство и социальную поддержку безработных граждан.  ЕАИС — это централизованная база данных, объединяющая 18 агентств занятости и 26 площадок приема населения в районах города. С  помощью этой системы 600 сотрудников службы могут взаимодействовать и выполнять рабочие задачи, — говорят IT-специалисты в сфере занятости.

Отмечается, что ЕАИС успешно работает на рынке труда уже 18 лет, и за этот срок назрело немало изменений в дизайне и функциональном наполнении системы. Чтобы упростить интерактивное общение соискателей и сотрудников служб занятости, оптимизировать трудовые ресурсы, а также обеспечить удаленный контроль трудовой дисциплины Комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга принял решение провести открытый конкурс среди разработчиков IT решений.  Задачей конкурса является получение готовых IT-решений в области автоматизации работы кадровых служб, повышение удобства пользовательского интерфейса и применения новейших средств коммуникации.

Участники конкурса смогут познакомиться со своими потенциальными клиентами среди представителей госсектора, а также получат возможность независимой оценки своих усилий.

С победителями конкурса Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга будет подписан протокол о намерениях по интеграции новых IT-решений в ЕАИС и R21.spb.ru.