Фирма отказывалась отдать работнику трудовую книжку. Вмешались приставы

23 марта 2011 года. Судебным приставам иногда приходится исполнять необычное производство. Так, по решению суда они должны были обязать работодателя вернуть работнику трудовую книжку, сообщает пресс-служба УФССП по Петербургу.

Строительная компания, в которой трудился работник, пострадала от кризиса. Работникам задолжали зарплату, и инженер, найдя себе другую работу, решил уволиться.

— Однако, когда он попытался забрать свою трудовую книжку, то столкнулся с неожиданной проблемой. Генеральный директор выдавать документ  о трудовой деятельности отказался, мотивируя это финансовыми проблемами фирмы и ежедневными заботами, — пояснили судебные приставы.

Кировский районный суд, куда обратился инженер, не счел эту причину существенной. По решению суда строительная компания была обязана вернуть трудовую книжку взыскателю, а так же выплатить заработную плату и неустойку за время вынужденного прогула.

Руководство фирмы не спешило выполнить предписание суда, поэтому инженер обратился в службу судебных приставов.

Приставы навестили руководство строительной организации, вручили директору судебное решение и предупредили об административной и уголовной ответственности за невыполнение требований судебного пристава и решения суда.

Но руководство продолжало упорствовать, а инженер — обивать пороги компании.

Тогда представители власти пожаловали в компанию снова. На этот раз директору пришлось заплатить исполнительский сбор в сумме 5 тысяч рублей за невыполнение требования пристава в установленный срок. Приставы также наложили на организацию штраф в размере 30 тысяч рублей.

Только заплатив за трудовую книжку своего бывшего работника круглую сумму, компания решила вернуть документ инженеру.

В пресс-службе рассказали, что приставы по-прежнему следят за компанией, поскольку в настоящее время на исполнении у судебных приставов Кировского района находится еще одно исполнительное производство — работнику  должны выплатить долг по заработной плате в размере 400 тысяч рублей.