Идеальный кандидат: кто он?

Каким же на сегодняшний день необходимо обладать опытом, знаниями, образованием и навыками, чтобы соответствовать уровню существующих должностей?

К самой массовой категории можно отнести водителей, продавцов-консультантов, сотрудников call-центров, рабочих, занятых физическим трудом. До недавнего времени к данной категории работников не предъявлялись какие-либо особые требования. Так, работа курьером в СПб, например, основывалась на подходящих личных качествах претендента и его желании работать. Сегодня этого уже не достаточно. Необходимо иметь аналогичный опыт, а также определенные мотивы, позволяющие работать в конкретной компании. Соискатель должен быть инициативным, уметь принимать решения и самостоятельно мыслить, а не только беспрекословно выполнять указания. Работодателю важно понимать, зачем кандидату необходима эта должность, чего и в какие сроки он хочет достичь.

К категории «белых воротничков» сегодня относят менеджеров, сотрудников офисов, руководителей среднего звена. Значительно ужесточились требования и к этой группе специалистов. Теперь обязательным является наличие профильного образования, важны различные достижения, а опыт работы в данной сфере непременно должен быть успешным. Уже не так охотно работодатели вкладывают средства в обучение молодых специалистов.

Если вы претендуете на вакансию руководителя среднего звена, то необходимым условием будет опыт управления людьми, знание иностранных языков, навыки тактического и стратегического планирования.

К высшему звену традиционно относится топ-менеджер, руководитель филиалов, департаментов и предприятий, архитектор в Санкт-Петербурге. Хороший руководитель должен уметь добиваться поставленных целей, обеспечивать прибыль и разбираться в людях. Значимые успехи и достижения — вот то, что необходимо работодателю. Для собственника важно заручиться уверенностью, что под вашим руководством деятельность будет не просто идти, а успешно развиваться.

Между тем, не стоит забывать, что для сотрудников любого уровня важен и внешний вид: доброжелательный настрой, хорошая речь, аккуратность в одежде.

Особое внимание уделите рекомендациям с предыдущих мест. Будьте готовы предоставить имена прежних руководителей, кураторов учебных групп, партнеров, которые способны дать положительный отзыв о вашей работе.