На следующей неделе ГУП «ТЭК СПб» назовет 12 образцовых абонентов

20 ноября 2011 года. Завершился прием заявок на конкурс “Золотой вентиль”. Специальной комиссии предстоит выбрать 12 образцовых абонентов из почти 150 заявивших о своем участии жилищных организаций, сообщает пресс-служба ГУП «ТЭК СПб».

По словам экспертов, выбор будет нелегким: среди подавших заявки на конкурс обслуживающих организаций есть немало ТСЖ и ЖСК, которые на протяжении более чем 3 лет не задерживали оплату потребленной тепловой энергии и исправно выполняли остальные договорные обязательства. И, несмотря на то, что порядка 70% от общей суммы задолженности составляют неплатежи именно жилищных организаций, среди абонентов этой категории есть немало компаний, который могут претендовать на звание образцовых потребителей.

Кроме того, половина статуэток “Золотой вентиль” достанется абонентам, имевшим задолженность, но сумевшим успешно решить данную проблему. На церемонии награждения они смогут поделиться своей формулой успеха и рассказать о путях решения проблемы долгов.

При принятии окончательного решения Комиссия будет учитывать, прежде всего, отсутствие просроченной задолженности, длительность периода отсутствия долгов, а также своевременность оплаты тепловой энергии и полнота выполнения всех договорных обязательств – как финансового, так и технического характера.

Лучшие жилищные организации будут названы в 2-х категориях:

— образцовые абоненты, никогда не имевшие долгов;

— потребители, имевшие задолженность, но успешно решившие проблему и в течение последних 6 месяцев исправно исполнявшие договорные обязательства.

Церемония награждения победителей состоится на следующей неделе.

В пресс-службе напомнили, что в октябре 2011г. долг организаций за тепло и горячую воду перед ГУП “ТЭК СПб” составил 2,723 млрд.рублей. Эта сумма почти на миллиард превышает задолженность абонентов в аналогичный период прошлого года: так, в октябре 2010г. неплатежи потребителей насчитывали 1,8 млрд.рублей.

Учрежденная в 2009г. премия “Золотой вентиль” является ежегодной. Символический приз — знак признания высоких профессиональных и деловых качеств руководителей организаций – победителей Конкурса. Для исполнителей коммунальных услуг награда станет лучшей оценкой качества их работы перед жильцами обслуживаемых домов.