Петербургских работодателей будут штрафовать за отсутствие квот для инвалидов

Комитет Законодательного собрания Северной столицы по законодательству одобрил сегодня проект закона "Об административной ответственности за нарушение установленного порядка квотирования рабочих мест для инвалидов". Согласно данному законопроекту, планируется установить для работодателей административные штрафы за непредоставление квот для инвалидов. Кодекс РФ об административных правонарушениях предусмотривает ответственность только за отказ работодателя в приеме на работу инвалида по уже установленной квоте.

Однако отсутствует ответственность для компаний, которые вообще не устанавливают такую квоту, сообщает "БалтИнфо". В связи с этим возникают проблемы привлечения недобросовестных работодателей к ответственности, поскольку нет соответствующих правовых оснований.

Отныне за отсутствие квот рабочих мест для инвалидов, а также непредоставление информации для организации занятости лиц с ограниченными возмжностями в Петербурге будут карать штрафом в размере от 3 до 5 тысяч рублей — для должностных лиц, и от 30 до 50 тыс. рублей — для юридических лиц.

Напомним, что в соответствии с городским законом "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов", организации, численность работников которых превышает 100 человек, должны принимать на работу инвалидов по квоте 2,5%.