Петербуржцы не любят просить повышения

В Петербурге социологи провели опрос среди менеджеров высшего звена и выяснилось, что жители Северной столицы ищут новую работу с более высокой зарплатой стесняются попросить о повышении. Они сообщили, что они не беседуют с руководителями о своем желании расти, потому думают, что босс должен оценить работу сам. А между тем, как сообщает 100 Тв, подчиненные планируют получить увеличенную зарплату или перейти на новую должность уже через год-полтора. Начальство в свою очередь может лишь увеличить круг отвественности подчиненного или вручить диплом. Но все это возможно лишь после 3-4 ле работы. Все это вынуждает специалистов искать новые вакансии. При этом,  более половины опрошенных отмечают, что если перспективы для профессионального и карьерного роста в своей организации не будут ярко выражены, попытки найти другое место не заставят себя ждать.