Пять способов получить высокую зарплату

Очень часто сотрудник жалуется, что ему мало платят и что в другом месте платят больше. Знакомая ситуация? И вот вы меняете работу и оказываетесь в том же положении, что и на предыдущем месте. Как же не оказаться в этой цепочке постоянного безрезультатного поиска?

Переговоры с руководителем

Проанализируйте рынок труда по сайтам вакансий. Составьте представление о средней заработной плате по вашей профессии. Подытожьте свои обязанности на рабочем месте и выполненные работы. И вперед — на переговоры с руководителем! Ваша задача доказать, что вы можете претендовать на больший доход.

Повышаем эффективность

Проблема большинства компаний — низкая эффективность работы сотрудников. По статистике через год работы только 22% сотрудников работают в полную силу, более 60% работают на тридцать процентов усилий и оставшаяся часть активно сопротивляется работе. Посмотрите, за счет чего вы можете выполнять свою работу более эффективно. Возможно, вы можете пойти на специальные курсы и повысить уровень навыков или внедрить какое-либо рациональное предложение или готовы взять на себя больше ответственности. Подготовьте конкретное видение, что и как вы можете сделать и идите на переговоры к руководителю. Ваша задача — показать, что вы готовы работать более эффективно, а следовательно и больше зарабатывать.

Психологический метод

Если вы боитесь разговаривать с начальством или считаете это бессмысленной затеей, начните проявлять инициативу. Каждую неделю придумывайте интересные нововведения и предлагайте их шефу. Даже если ваши идеи не найдут реального применения, через какое-то время начальство вполне возможно может замучить совесть, что такой инициативный работник, получает такую маленькую зарплату. В любом случае, даже если вы считаете, что этот метод не подействует, не нужно ходить в офис лишь затем, чтобы выполнять чужие приказы. От этого человек деградирует! Поверьте, хороших исполнителей не так много, а инициативных людей среди них днём с огнём не сыщешь. Любой предприниматель отдаст всё, лишь бы получить в своё распоряжение инициативного и сообразительного работника.

Новая идея

Придумайте интересную идею или направление, которое поможет увеличить прибыль вашей компании. Расскажите об этом начальнику и договоритесь, что если вы сможете реализовать план, то он повысит вам зарплату на определённую сумму. В этом случае шеф ничего не теряет.

Карьера

Вам необходимо оценить карьерные перспективы в компании и спланировать для себя, какую должность и через какое время вы сможете занять. После этого согласуйте с директором компании свои планы и обговорите, в каком случае вы можете ее получить.

Сергей Филиппов, генеральный директор консалтинговой компании Vertex