Рынок труда: кто пользуется спросом

В 2010 году ситуация на рынке труда начала стабилизироваться. Прекратилась паника, охватившая ряды соискателей. По-прежнему пользуются спросом «универсальные сотрудники», способные совмещать работу по нескольким направлениям, а также менеджеры по продажам и административный персонал. Хуже обстоят дела у представителей творческих профессий.

Востребованность потеряли специалисты той области, которой наиболее сильно коснулся кризис. Так, пострадал строительный сектор, и, соответственно, упал спрос на управляющих проектами и архитекторов. Упал спрос и на новые мудреные здания — нет предложений для высококвалифицированных специалистов.

Творческие специальности — журналисты, редакторы, дизайнеры и модельеры — столкнулись с проблемой безработицы как никто другой. Если вы были благополучно устроены до кризиса и вас не сократили, вам повезло. Специфичность и нестабильность этой сферы не позволяет говорить о благополучном положении на рынке труда. Аналогично обстоят дела в сферах образования, науки и культуры.

Спрос на работников в сфере финансов сохранился, но с изменениями. Так, наиболее актуальной осталась вакансия главного бухгалтера, заработная плата которого колеблется от 40 до 100-150 тыс. рублей в зависимости от квалификации специалиста и масштабности компании. Меньше повезло бухгалтерам не главным. Спрос на них значительно сократился, как и оплата труда. Впрочем, появилась тенденция совмещения должностей главбуха и финдиректора или экономиста и бухгалтера. Однако, совмещение как правило не сказывается на размере оклада.

Спрос на административный персонал — секретари, офис-менеджеры, работники ресепшн — практически не изменился, поскольку эта сфера всегда характеризовалась повышенной текучестью кадров. С оплатой труда здесь очень редко возникают проблемы. К тому же, у работодателей появилась тенденция «растить персонал» внутри фирмы, а не нанимать человека извне, требующего много денег за свою опытность. Так что если вы коммуникабельны и стрессоустойчивы, ищете с чего вам начать карьеру, кризис вам не очень страшен. Правда, средняя заработная плата молодого секретаря по Санкт-Петербургу не превышает 12-15 тыс. рублей. Если же у вас имеется опыт, знание иностранных языков и хорошие рекомендации, то она поднимается до 20-30 тыс. рублей. В нашей компании был случай, когда личному помощнику предлагали 90 тыс.

Лидерами востребованности стали менеджеры по продажам. Человек, способный существенно поднять спрос того или иного товара (услуги), бесценен для работодателя. Заработная плата такого работника составляет от 50-60 тыс. рублей  для узкоспециализированных представителей профессии («звезды» данного профиля могут получать 100 и более тыс. рублей), от 20 тыс. рублей для менее квалифицированных.

По прогнозам, к 2011 году на рынке труда ожидается стабилизация и возвращение к докризисным временам.

Андрей Давыдов, управляющий партнер консалтинговой группы «Альфа Персонал»