Сотрудничество на пути к единой цели

17 мая в бальном зале отеля «Ренессанс Санкт-Петербург Балтик» состоялся круглый стол «Государственно-частное партнерство в образовании».

Проблему сотрудничества власти, бизнеса и учебных заведений обсуждали вице-губернатор Петербурга Михаил Осеевский, председатель Совета ректоров, ректор СПбГУ ИТМО Владимир Васильев и руководители крупнейших иностранных  предприятий, входящих в Санкт-Петербургское отделение Американской торговой палаты в России (АмЧам СПб).

Выяснилось, что в настоящее время Петербург испытывает недостаток минимум 2000 специалистов IT-технологий, и потребность в таких специалистах со временем будет только расти. «Беда в том, — отметил  Владимир Васильев, — что счет людей одного года рождения, способных работать в передовых промышленных отраслях, идет на сотни по всей стране. А нужны тысячи». Именно поэтому правительство города в прошлом году приступило к строительству, а к концу нынешнего предполагает  ввести в строй современное общежитие для IT-специалистов. А также возродить систему интернатов для учащихся средних школ, планируя собирать таланты со всей России.

В ходе обсуждения проблемы участники круглого стола пришли к выводу, что все новое – это хорошо забытое старое. Инженера нельзя подготовить, дав ему только теоретические знания. Необходима практика. И в этом главную роль должен сыграть бизнес, во-первых, открыв свои предприятия для стажировки студентов, а во-вторых, делегируя лучших специалистов для преподавания в технических вузах.

Как подчеркнул Васильев, «сегодня высшей школе не нужны дополнительные средства, которые мог бы выделить бизнес на подготовку кадров; куда большую пользу предприниматели могли бы принести, если бы стали наставниками студентов, помогали бы им осваивать специальность непосредственно на рабочем месте». С этой целью, кстати, в августе прошлого года был принят 217 федеральный закон, разрешивший создавать малые предприятия на базе университетов. Это реальный путь подготовки не только теоретических, но и практических специалистов, считает ректор СПбГУИТМО.

Васильев также сообщил, что в развитие этого закона премьер-министр Владимир Путин в апреле подписал три постановления правительства РФ (№№ 218, 219, 220). В соответствии с первым из них, в течение трех лет вузам на организацию малых предприятий, которые станут выпускать собственные интеллектуальные продукты, планируется выделять по 100 млн рублей ежегодно. Отбирать вузы для получения этих бюджетных средств предполагается по конкурсу. Второе постановление регулирует развитие инновационной инфраструктуры университетов. А третье направлено на привлечение в высшую школу ведущих ученых не только России, но и мира для создания собственных научных школ.

Но главным направлением в развитии высшей школы, которое позволит университетам и институтам готовить высокопрофессиональных специалистов, является решение отпустить все образовательные учреждения в автономное плавание с января 2011 года. «Это даст шанс сильным учебным заведениям и сильным руководителям, — подчеркнул Михаил Осеевский. – Они смогут привлечь дополнительные средства, более тесно сотрудничать с бизнесом для подготовки специалистов завтрашнего дня». Он привел в пример Президентскую программу подготовки управленческих кадров (ежегодный выпуск 300 специалистов), финансируемую из трех источников – федеральный и городской бюджеты плюс собственные средства предприятия или самого обучающегося. По его мнению, именно благодаря этой программе куются топ-кадры для управления государством и бизнесом.

Обучение по Программе софинансируется из трех источников: за счет средств федерального бюджета (33%), бюджета Санкт-Петербурга (33%) и средств организаций, направившего работника на переподготовку, или самого специалиста (34%). «Особо хочу отметить, что организация и проведение стажировок, постпрограммное сопровождение, семинары, круглые столы, открытые лекции финансируются за счет федерального и регионального бюджетов», — отметил Владислав Расковалов.
Профессиональная переподготовка по Президентской программе (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в области менеджмента, менеджмента в социальной сфере, менеджмента в здравоохранении, маркетинга и финансов проходит на базе пяти ведущих вузов Санкт-Петербурга: Санкт-Петербургском государственном университете, Санкт-Петербургской академии управления и экономики, Санкт-Петербургском государственном инженерно-экономическом университете, Санкт-Петербургском государственном университете экономики и финансов, Санкт-Петербургском государственном политехническом университете.
Набор участников Президентской программы подготовки управленческих кадров этого года уже открыт. В этом году он больше обычного – 500 человек. В 2010 году в дополнение к базовой (тип В — basic) и проектно-ориентированной (тип А — advanced) образовательным программам, предусматривающим профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы добавились новые направления.  Для представителей малого бизнеса открыт мобильный 120-часовой курс «Развитие предпринимательства» (развитие и создание малого бизнеса). Для предприятий, работающих в инновационной сфере, будет интересен курс — «Менеджмент в сфере инноваций» (управление инновациями в корпорациях, инновационный малый бизнес).
Ознакомиться с информацией о конкурсном наборе на Президентскую программу подготовки управленческих кадров можно на сайте  www.spbmrc.ru  и по телефонам: (812) 326 84 75, (812) 326 42 75 или по адресу: Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90. Электронная почта: edu@spbmrc.ru

Лилиана Глазова