«Верить в успех и не думать о неудачах»

Ее энтузиазму, энергии можно только позавидовать. Она уверена, что никогда не надо останавливаться на достигнутом. Надо всегда смотреть вперед, ставить новые цели и достигать их.
 
Елена Палкина — лауреат проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», победительница «Молодежных праймериз 2011». Она работает директором по экономике в одной из петербургских компаний. Одновременно является преподавателем вуза. Кандидат экономических наук. Окончила президентскую программу подготовки управленческих кадров. Стажировалась в Германии по Межправительственной Российско-Германской программе «Экономическая кооперация». Возглавляет комиссию по экономике и финансам, созданную в рамках проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны».
 
— Говорят, что молодежь сейчас в большинстве своем пассивная, что ей ничего не надо…
 
— Позвольте не согласиться. Я, например, вижу вокруг себя много таких же целеустремленных, активных, творческих молодых людей, неравнодушных к настоящему и будущему России. Так, проект «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны» объединил во всей стране к настоящему моменту уже около 30 тысяч участников. Эти люди – профессионалы своего дела, с активной гражданской позицией, которые участвуют в различных социальных проектах.
 
Со многими интересными молодыми людьми я познакомилась в ходе Молодежных праймериз. Коллеги организовывали разные мероприятия (круглые столы, встречи с жителями города, концерты, благотворительные акции), выявляли наиболее острые социальные проблемы (в первую очередь, проблемы молодежи) и предлагали конкретные способы их решения.

Или взять, к примеру, молодежный образовательный форум «Селигер», куда съезжаются ребята со всей страны, и где мне вместе с другими лауреатами «Кадрового резерва» посчастливилось побывать в 2009 году. Посмотрите, какие проекты они привозят туда? Как они себя держат, как общаются? Чтобы стать участником форума, нужно подготовить проект на любую актуальную тему, волнующую жителей вашего города, региона, страны, в целом, который содержал бы способы решения затронутой проблемы. Если повезет, то вы своим проектом на форуме сможете привлечь внимание инвесторов или политиков, которые помогут реализовать ваши идеи.
 
Я считаю, что в России сейчас созданы хорошие условия для самореализации молодых людей – активных, инициативных, у которых есть идеи, есть собственное видение, как сделать нашу жизнь лучше.
 
— А когда, в каком возрасте появляется желание «сделать жизнь лучше»? Как у вас было?
 
— «Изменить жизнь к лучшему» мне захотелось где-то в 22-23 года, после окончания вуза. Когда я училась в школе, цель была – определиться с будущей профессией, подготовиться к поступлению в вуз. Еще, конечно же, – развить себя (родители отдали тогда меня в музыкальную школу, на бальные танцы). Когда поступила  в вуз, цель была – хорошо учиться, найти место будущей работы. То есть на тот момент все цели в принципе сводились к личностному развитию, не сформировалось еще в полной мере общественное самосознание. Потом я устроилась на работу, старалась хорошо работать, расти профессионально, двигаться по карьере. Увлекалась спортом, туризмом, театром.

А однажды вечером я смотрела по ТВ программу «Новости», и там ведущая Екатерина Андреева объявила о начале конкурса «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны». Я зашла на сайт, который назвали, заполнила необходимые документы – и, в итоге, выиграла этот конкурс. Потом нас собрали, я познакомилась с другими лауреатами этого проекта, и под руководством нашего координатора по Санкт-Петербургу мы начали организовывать разные социально значимые мероприятия. Мы проводили различные круглые столы, мастер-классы для ребят по предпринимательству, обсуждали, как улучшить инвестиционный климат в Петербурге, организовали Межрегиональный форум «Формирование инновационного мышления в России»… Активная деятельность в «Кадровом резерве» способствовала тому, что я стала более широко видеть окружающий мир. И меня стали волновать не только мои личные проблемы, но и проблемы людей, которые меня окружают.
 
— Выходит, что вашу жизнь круто изменил «его величество» случай?
 
— Случайностей в жизни не бывает. Еще до прихода в «Кадровый резерв» я много общалась с людьми пожилого возраста, и мне часто говорили: «Старайся максимально успеть, пока молодая, годы летят быстро и незаметно, особенно после 30 лет. Быстро состаришься и физически не успеешь реализовать то, что хотела, а живем-то один раз». И я себя изначально настраивала на то, что надо успеть в жизни максимально реализовать свои идеи и проекты, пока молодая.
 
А еще у меня всегда было желание помогать другим людям, делать что-то полезное. И я искала такие возможности. Но в одиночку всегда сложно что-то реализовать. И поэтому, когда я попала в среду единомышленников, к которой стремилась, у меня словно крылья выросли…
 
То есть, если человек постоянно думает о чем-то важном, к чему-то стремится, то со временем обстоятельства все равно складываются так, что он обязательно встретит нужных ему людей и найдет способ, как реализовать свои идеи.
 
— И получить за реализацию своих идей достойное денежное вознаграждение…
 
— Деньги, конечно, важны, но это, на мой взгляд, – не главное в жизни. Считаю, что количество денег не определяет размер нашего счастья. Я не раз участвовала вместе с волонтерами в разных благотворительных мероприятиях, и мы получали в десятки раз больше радости от того, что просто несли добро людям. И не ждали взамен благодарности. Ты приехал к ребятам в детский дом, поговорил с ними о жизни, рассказал о себе, поинтересовался, как живут ребята, о чем думают, о чем мечтают, — и, глядишь, в их глазах проблеснула надежда… Надежда на то, что несмотря на все их трудности и лишения, отсутствие родительской любви и заботы, их мечтам вдруг суждено будет сбыться! Им надо помогать, в первую очередь, не деньгами (сегодня государство старается хорошо финансово о них заботиться), но живым, человеческим общением, дельным жизненным советом.  Проведешь с ними время, и видишь радость в их глазах. Поверьте, после таких встреч чувствуешь, что ты не зря живешь на свете!

— А если твою идею не приняли, проект не прошел? Неудачи многих останавливают, выбивают из колеи. Как быть?
 
— У меня были такие моменты в жизни, но я старалась не впадать в депрессию, не унывать и никого «не грузить» своими проблемами, никому не плакаться, что судьба ко мне иногда, как может показаться, не справедлива… Я могу просто уединиться, выбраться на природу. И переключиться на что-то другое… Проанализировать причину проигрыша, смириться с ним и не зацикливаться на этом. Надо идти дальше вперед. Как правило, рождается какая-то новая цель. У меня всегда очень много заманчивых планов, творческих идей. И я стараюсь везде себя задействовать, чтобы жить было интересно.
 
— Если у кого-то из молодых парней или девушек после прочтения нашего интервью появится желание что-то поменять в своей жизни, заняться полезным проектом, найти единомышленников… Как посоветуете действовать?
 
— Вариантов, куда обратиться, масса. Все зависит от взглядов молодого человека и его убеждений. Если ты – студент, то можно начать, например, с профсоюзной вузовской организации, которая организует различные мероприятия для студентов. Можно вступить в «Профессиональную команду страны», создан также «Молодежный кадровый резерв», жизнь в котором полна интересных событий и открывает большие возможности для самореализации.

Понятно, что у молодого человека, как правило, очень высокие амбиции. Это не плохо. Главное – заявлять о них корректно. Бывает, ты приходишь в новое сообщество – ничего не умеешь, ничего не знаешь, но выдаешь себя за самого умного, заслуживающего большего внимания, чем все остальные… Надо быть готовым к тому, что на первом этапе ты скорее всего займешь самую низшую позицию и должен будешь постоянно учиться, налаживать взаимодействие с коллегами.
 
Проходит время. Ты себя положительно проявляешь. И тебе начинают доверять более серьезные задачи. Ты растешь в глазах коллег. Проходит еще время – и ты уже сам начинаешь руководить какими-то проектами, отделами, компаниями.
 
Всему свое время. Сразу хорошим директором невозможно стать. Основа успеха – это труд, знание предметной области и терпение. Помните мудрую пословицу «Терпение и труд все перетрут»? Если ты вкладываешь душу в то, что делаешь, и прилагаешь определенные усилия, то у тебя обязательно все получится!
 
Хочу заметить, что одному сейчас, впрочем как и раньше, сложно что-то реализовать. А вот командой, когда тебя окружают единомышленники, можно многого добиться. Поэтому также важно учиться работать в команде. Если ты приходишь в сильную команду, где опытный коллектив, готовься сначала быть на вторых ролях. Я в каких-то проектах – всего лишь член экспертной группы. Но у меня уже есть и собственные проекты, где я – руководитель своей команды. Эта многоступенчатость – когда я параллельно, с одной стороны, сама чем-то руковожу, а с другой, – где-то участвую как ученик – очень важна. Она позволяет плавно расти и достигать больших высот в профессиональном, карьерном и личностном росте.

Если человек заслуживает какого-то места, должности – его всегда отметят. Настоящий профессионал своего дела никогда не останется невостребованным. Признание тебя обязательно найдет! Главное – стремиться, верить в успех и много трудиться, чтобы твоя мечта сбылась. Как сказал один великий философ: «Сначала Человек выбирает Путь, а потом Путь выбирает Человека». Дорогу осилит Идущий!

Беседовал Владимир Мазуров