Зарплата учителей Ленобласти будет зависеть от количества набранных «баллов» в ходе творческой работы

19 декабря 2011 года. Новая система оплаты труда учителей, введенная в Ленинградской области с начала нынешнего учебного года,  подразумевает отказ от разных надбавок, к которым привыкло учительство. Об этом сообщает департамент по информации и печати правительства Ленинградской области.

Круглый стол о ходе внедрения новой системы оплаты труда в образовании состоялся во Всеволожском районе.

Учителя, можно сказать,  не побоялись, при прочих равных условиях, вступить в творческое состязание между собой. Теперь, как отмечалось участниками круглого стола, порой получается так, что молодые педагоги опережают своих старших и более опытных коллег в количестве набранных по итогам месяца баллов. Тогда активизировать работу приходится уже ветеранам: готовить победителей школьных олимпиад и конкурсов, вести большую дополнительную внеклассную работу. – говорится в сообщении.

Кстати, набранные учителями баллы тщательно подсчитываются, обсуждаются специальными комиссиями и вывешиваются в учительской. То есть, все происходит в обстановке гласности. Это позволяет снять все проблемы, связанные с объективностью оценки работы конкретного учителя.

Те педагоги, которые берут больше нагрузок, дают более качественные знания учащимся, занимаются классным руководством, придумывают интересные дела и мероприятия – получают больше баллов.