Знакомьтесь — дипломированные безработные. 80% выпускников вузов работают не по специальности

Более 80% выпускников вузов в нашей стране работают не по полученной в рамках своего обучения специальности. Этот показатель с грустным видом цитируют чиновник за чиновником, преподаватель за преподавателем.

Учеба вхолостую

Прием в учебные заведения города, тем не менее, только растет: потенциально эта ситуация может привести к тому, что каждый год система высшего образования будет выпускать все больше специалистов, невостребованных современной экономикой. Всем им в той или иной степени придется переучиваться исходя из требований работодателя.

Придется рано повзрослеть

По словам Александра Матвеева, начальника отдела профессионального образования комитета по науке и высшей школы Петербурга, современные абитуриенты, студенты и выпускники должны научиться отслеживать текущей кадровой ситуации на отечественном рынке труда. «Родители, педагоги и собственно учащиеся не должны играть «в слепую» с высшим образованием: кризис перепроизводства некоторых специалистов на лицо, равно как и дефицит квалифицированных кадров во многих областях экономики. Нужно понимать, «где пусто, а где густо» и стремиться заполнить эти ниши с максимальной для себя выгодой», — констатирует чиновник.

Моду в сторону

О какой бы категории учащихся не шла речь — местные жители или приехавшие из других регионов и даже стран — тенденция выбора будущей профессии остается неизменной: в подавляющем большинстве случаев выбор диктует мода на то или иное занятие, статус или образ жизни. Между тем, в перспективе программы промышленного развития города, в котором уже сегодня насчитывается около 700 крупных и средних, а также около 20 тысяч мелких промышленных производств, дефицит «технарей» встанет особенно остро.

Во всем, что касается остальных дисциплин, абитуриент, чаще всего, пребывает в плену иллюзий и самообмана касательно своей будущей профессии, что зачастую является следствием банальной лени и добровольной информационной блокады.

Идите вы…к психологам!

Чаще всего решение о будущей профессии молодой человек принимает под воздействием родителей, далее по степени влияния идут друзья, знакомые и даже соседи — специалисты по профориентации в этом списке отсутствуют как таковые. Между тем, именно профессиональные психологи-рекрутеры и педагоги в результате тестов способны определить, где и как начинающий свой путь на рынке труда индивид сможет добиться наилучших результатов.

Биржа счастья завтрашнего дня

Во многих случаях подобную помощь могут оказать учащимся в специальных учебных комбинатах, центрах занятости и биржах труда. Так, директор петербургской городской студенческой биржи труда Надежда Ефимова отмечает, что ее организация в течение года консультирует всего 12 тысяч человек, по большей части студентов старших курсов и выпускников. — Хотелось бы, чтобы услугами нашей биржи и аналогичных организаций пользовались как можно больше ребят. Почему? Мы помогаем найти работу очень многим из них: так, только по итогам производственной практики постоянную работу находят 45% обратившихся, — заявляет г-жа Ефимова.

Лучше маленький, но свой

Также, по ее словам, в современных экономических условиях преимущество на рынке труда получают те, кто начинает свою карьеру раньше — именно так лучше всего получить драгоценный опыт — своеобразную валюту рынка труда, столь необходимую на начальном этапе карьеры.

По словам г-жи Ефимовой, первая работа не обязательно должна быть связанной со специальностью по диплому — сейчас ценится сам факт того, что человек уже прошел через процесс встраивания себя в трудовой коллектив и рыночную систему отношений. К тому же, лучше иметь первой записью в трудовой книжке «официант», чем «безработный, состоял на бирже труда» — в самом по себе статусе безработного ничего зазорного нет, но в современных условиях высокой конкуренции за рабочие места такие вещи воспринимаются как «черная метка».

Елена Свиридова

Фото www.sz.aif.ru